PROJEKTBESCHREIBUNG
Teilweise herrscht immer noch Zurückhaltung und Skepsis gegenüber
Digitalisierungsprozessen in den Unternehmen – und zwar auf allen Ebenen.
Unser neues Weiterbildungs Projekt Work4Future knüpft genau hier an:
In erster Linie sind nicht die Maschinen und technischen Finessen
in der Transformation wichtig, sondern die Tatsache, dass Beschäftigte für den Change ermutigt und begeistert werden,
um diesen erfolgreich und sinnvoll durchzuführen und zu leben!
Sie sollen sich einlassen auf die Digitalisierung in ihren Unternehmen.
Dafür entwickeln wir mit Work4Future ein modulares, innovatives Weiterbildungs Programm
mit drei Bausteinen und ausgewählten Future Skills.
Digitale Schlüsselqualifikationen dienen als Türöffner zum Abbau von Hemmschwellen.
Hierfür unterstützt uns ein Trainer und Psychologe, der uns aufzeigt, wie Stress in der digitalen neuen Arbeitswelt
bewältigt werden kann und wie wir mit Veränderungen im Unternehmen umgehen sollten.
Technologische Fähigkeiten wie Sensorik, Intelligente Hardware und Robotik erarbeiten wir in Zusammenarbeit mit Industrie und Wissenschaft.
Das Besondere an unserem Projekt ist:
dass wir mit Kooperationspartnern wie dem Weiterbildungscampus der Hochschule Esslingen und der Balluff GmbH Hand in Hand gehen.
Ebenso wertvoll für unser Projekt ist, dass wir unsere eigenen technischen Einrichtungen wie den KUKA Roboter nutzen werden.
Unser Ziel ist es, mit Future Skills KMU in die Digitalisierung mitzunehmen und so auch dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
