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Digital Change Manager (IHK)

ESF-Fachkursförderung Lehrgang mit IHK-Zertifikat

Zielgruppe

HR-Manager mit dem Fokus auf Personalentwicklung (Aus- und Weiterbildung), Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur - Führungskräfte - Unternehmer/-innen - Innovatoren und Gestalter - Mitarbeiter mit der Bereitschaft, die Veränderungen aktiv zu gestalten Der angesprochene Personenkreis kann in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) tätig sein, in Großunternehmen und Konzernen aller Branchen und ebenso in der öffentlichen Verwaltung

Nutzen & Inhalte

Mit dem Zertifikatslehrgang „Digital Change Manager/-in (IHK)“ erhalten die Teilnehmer das Rüstzeug, um aktiv die Herausforderungen der Digitalisierung zu meistern, die sich für die Zusammenarbeit und die Organisation ergeben. Sie erhalten das Know-how, um den ChangeProzess zu verstehen und im Unternehmen zu fördern. Dabei konzentriert sich der Digital Change Manager insbesondere auf die Themen Change und Innovation, inklusive dem Bereich der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung. Konkrete Nutzen sind: - Effizienz steigern durch ein größeres digitales Verständnis im Unternehmen - Ergebnis verbessern durch agile Prozesse und eine veränderungsbejahende Unternehmenskultur - Mitarbeiterzufriedenheit steigern durch eine strategische Planung von Change-Prozessen - Commitment steigern durch Transparenz und offene Kommunikation - Handlungsfelder für erfolgreiche Veränderung erkennen - Veränderungsprozesse nachhaltig in der Organisationskultur verankern - Messbarkeit von Change-Erfolgen durch KPIs

Modul 1

Digitalisierung in der modernen Welt:

Modul 2

Kerntreiber des Digital Change Managements:

Modul 3

Herausforderungen des Change-Prozesses:

Modul 4

Organisationsformen und Führungsstile im Change:

Modul 5

Kommunikation im Change-Management:

Modul 6

Unternehmenskultur als wesentlicher Erfolgsfaktor im Change:

Modul 7

Vom Wandel überzeugen und Zusammenarbeit gestalten:

Modul 8

KPIs, Faktoren und Maßnahmen für erfolgreichen Change:

Lernmittel
inkl. Lernmittel

Fördermöglichkeiten

ESF-FACHKURSFÖRDERUNG

Sie können 30 % (wenn Sie unter 55 Jahren sind), 70 % (ab 55 Jahren) oder 70 % Rabatt (ohne Berufsabschluss) auf diverse Kurse erhalten, wenn der angestrebte Lehrgang vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg genehmigt wurde. Zudem müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen: 

  • Sie wohnen oder arbeiten in Baden-Württemberg und sind in einem festen Beschäftigungsverhältnis oder 
  • arbeiten als Unternehmer, Freiberufler oder Existenzgründer oder 
  • sind Wiedereinsteiger.

Nicht förderfähig sind Beschäftige von Bund, Ländern und Kommunen und Mitarbeiter von Transfergesellschaften.

Weitere Infos unter www.esf-bw.de



Termine, Orte, Preise

01.12.2024 - 31.03.2025  online
1.890,00 €
 GARP Plochingen    
Details
22.09.2025 - 25.11.2025  berufsbegleitend
1.990,00 €
 Live-online    
Details
 

Ansprechpartner


Schwer, Tina
Studienbetreuer
 07153 8305-56
  tina.schwer@garp.de

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  Flyer  (1,20 MB)

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