Als Bankkaufmann startete Georg Przybylski ins Berufsleben und sammelte erste Erfahrungen im Personalwesen. Schnell realisierte der heute 51-Jährige, dass eine qualifizierte Weiterbildung für diese Arbeit wichtig ist.

Seit drei Jahren hat Nikos Tsiegelidis seinen Meisterbrief in der Tasche und ist seither als Meister und Montageleiter bei der Firma Blessing Spannzeuge in Ostfildern tätig. Mit der Firma, in der er als 16-jähriger Schüler einst ein Schnupperpraktikum und danach auch die Ausbildung zum Industriemechaniker absolvierte, fühlt sich der heute 33-Jährige eng verbunden. Neben der interessanten und vielfältigen Arbeit schätzt er vor allem auch das familiäre Betriebsklima. In Sachen Aus- und Weiterbildu...

Zu einem Schulausflug der besonderen Art machten sich rund 80 Schülerinnen und Schüler der Beruflichen Schule des GARP Bildungszentrum e. V. Mitte April auf den Weg. Mit zwei Reisebussen ging es in die digitalen Welten der Ausstellung „Open Codes – die Welt als Datenfeld“ des Zentrums für Kunst und Medien (ZKM) in Karlsruhe. Bei Führungen durch die Ausstellung konnten sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen der gewerblich-technisch orientierten Schule mit den Schularten zweijährige Beruf...

1969 schlossen sich 13 Betriebe unter der Federführung der Esslinger Industrie und Handelskammer (IHK) zusammen. Ihr Ziel: Der Aufbau eines überbetrieblichen Ausbildungszentrums, das mehr Qualität in die berufliche Ausbildung bringen sollte. Heute, nach 50 Jahren, kann das GARP Bildungszentrum auf eine bewegte Vergangenheit zurückblicken und hat sich in der Region zur ersten Adresse in Sachen Aus- und Weiterbildung entwickelt. Johann Zauner hat die Anfänge in Ruit miterlebt und mitgestaltet.

Rund 200 frischgebackene Industriemeister, Personalfachkaufleute, Bilanzbuchhalter, Wirtschaftsfachwirte, Technische Fachwirte, Industriefachwirte, Elektrofachkräfte sowie Betriebswirte und Technische Betriebswirte konnten jüngst in der Plochinger Stadthalle ihren erfolgreichen IHK-Lehrgangsabschluss feiern und Urkunden des Bildungszentrums GARP entgegennehmen. Hinter ihnen liegt eine entbehrungsreiche Zeit. Bis zu zwei Jahre lang haben die jungen Menschen teilweise drei Mal abends in der Woche ...

Das Personalentwicklungsprojekt „F4DIA“ unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei der digitalen Transformation. Jetzt wurde das Projekt mit dem Demografie Exzellenz Award 2018 in der Kategorie „Wissen & Lernen“ ausgezeichnet. Ausschlaggebend für die Würdigung waren das Engagement der insgesamt fünf Projektpartner und die zukunftsorientierte ganzheitliche Ausrichtung des Lernformats.

Spatenstich für den Bau des neuen Bildungszentrums